- Lập kế hoạch bán hàng và khai thác khách hàng theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng được giao
- Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay.
- Theo dõi, giám sát việc thực thi các cam kết của khách hàng.
- Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả khách hàng.
- Phối hợp với Chuyên viên Khách hàng Cá nhân thực hiện bán chéo sản phẩm.
- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý.
- Cập nhật và truyền thông chính sách quy định về sản phẩm, dịch vụ mới của NCB tới khách hàng.
- Phối hợp khai hoạt động của các chiến dịch quảng bá, tiếp thị sản phẩm phân khúc khách hàng doanh nghiệp.
- Tham gia vào việc nghiên cứu thị trường/ngành, phân tích đặc điểm khách hàng trên địa bàn và đề xuất các phương án nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như phát triển sản phẩm mới phục vụ cho nhu cầu cụ thể.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 1 - năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 5
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 23 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương, thưởng hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Chế độ du lịch hàng năm.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ bài bản.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển tại một trong những ngân hàng số tốt nhất Việt Nam.
- Chế độ du lịch hàng năm.
- Được tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ bài bản.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển tại một trong những ngân hàng số tốt nhất Việt Nam.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính doanh nghiệp, Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc Ban tài chính, quản lý Dự án Bất động sản.
- Hình thức ưa nhìn. Ưu tiên nam.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Kỹ năng phân tích tài chính và rủi ro tín dụng.
- Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Tính trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc Ban tài chính, quản lý Dự án Bất động sản.
- Hình thức ưa nhìn. Ưu tiên nam.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Kỹ năng phân tích tài chính và rủi ro tín dụng.
- Hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Tính trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Địa chỉ: 28C-28D Bà Triệu, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, TP.Hà Nội
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 22 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.
Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất. Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,…